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[主观题]
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（)。A.书面或者口头劳动合同B.书面协
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立()。
A.书面或者口头劳动合同
B.书面协议
C.口头劳动合同
D.书面劳动合同
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根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立()。
A.书面或者口头劳动合同
B.书面协议
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《劳动合同法》第六十条第一款规定：“劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容()被派遣劳动者。”
A通知
B通告
C告知
D告诉
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C.因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
D.被依法追究民事责任的
A.未按照劳动合同约定劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律.法规.的规定,损害劳动都权益的
E.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
F.法律.行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.已建年劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自书面劳动合同订立之日起确立
D.自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位可以与劳动者终止劳动关系，无须支付劳动报酬
A.制片者终身
B.制片者终身及其五十年
C.五十年
D.七十年
