（）指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。A.工作轮班制B.工时利用率C.劳动姿势D

（）指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。

A.工作轮班制

B.工时利用率

C.劳动姿势

D.体力消耗强度

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更多“（）指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。A.…”相关的问题

第1题

如下说法错误是（)。

A.国内《劳动法》中“回绝作业权”就是一种罢工权

B.结社权是指劳动者参加和组织工会权利

C.劳动争议必要要先通过仲裁才干进入诉讼程序

D.录取职工时，除国家规定不适合妇女工利，或者岗位外，不得以性别为由回绝录取妇女或者提高对妇女录取原则

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第2题

下列指标中属于岗位评价指标体系中测定指标的是（）。

A.劳动技能

B.劳动心理

C.劳动环境

D.劳动责任

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第3题

老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。

1.该公司人事行政部门的回答是正确的。

A、对B、错

2.专门用来对农民工权益保护的法律有哪些()?

A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《就业促进法》D、《农民工权益保护法》E、《人权法》

3.该建筑公司的做法违反了()规定。

A、用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者劳动报酬B、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利C、被派遣劳动者有权在用工单位依法参加或者组织工会D、劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议,

4.老李的工资待遇问题应当由哪个单位或部门来解决?

A、用人单位B、劳务派遣单位C、劳动监察部门D、劳务管理单位

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第4题

依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（）

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布