题目内容
（请给出正确答案）
关于护理人员绩效评价的方法，下列哪项描述不正确()
A．简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法
B．应用叙述法进行评价其主观倾向性较大
C．护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度
D．目标管理是一种有效评价护士绩效的方法
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关于护理人员绩效评价基本原则的描述，下列哪项不正确()
A．评价标准要提前让大家知道
B．评价要以岗位描述为依据
C．管理者要注重评价反馈
D．评价标准要结合个人特点
关于功能制护理工作模式的描述，下列哪项不正确()
A．是以控制医疗成本，医疗团队合作为主的护理工作模式
B．以各项护理活动为中心的护理工作方法
C．每个护理人员从事相对固定的护理活动
D．存在不利护患沟通的局限性
关于护理管理人员岗位职责的描述，下列哪项是错误的()
A．护理部主任有责任营造一个支持护理专业发展的工作环境
B．护理部主任、科护士长、护士长都负有护理人力资源管理的责任
C．护士长有责任将上级管理部门的目标转化为本护理单元的工作目标
D．科护士长的主要责任是评价护理人员的日常工作表现
关于护理诊断和医疗诊断下列哪项是错误的( )
A．护理诊断随病情的变化而变化
D．护理诊断的决策者是护理人员
C．护理诊断是对个体病理生理变化的一种临床判断
D．医疗诊断的名称在病程中保持稳定
E．医疗诊断描述一种疾病
A.四个基本概念决定着护理工作的任务和方向
B.人、健康、环境和护理组成护理学的四个基本概念
C.四个基本概念中健康是护理实践的核心
D.四个基本概念构成护理学的总体理论框架
E.护理人员对四个基本概念的认识和理解，将直接影响着护理实践的质量
A.项目资金使用仅限于基层医疗卫生机构
B.各级政府财政部门为项目提供的筹集资金均应纳入绩效评价范畴
C.各地新增项目服务内容，当地财政也要相应提高补助标准
D.对于连续2年未使用的结转资金，财政部门将按规定流程收回
A.护理人员具备手卫生基本知识
B.在病房提供充足的手消毒液
C.医院定期抽检护理人员手卫生水平
D.护理人员自我修正洗手方法
E.以上各项均正确
