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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

A计划第三阶段的入围标准()

A.推荐人在5个月内达成钻石会员

B.达标二阶段新人作为推荐人在入司5个月内新增1名有效人力(当月达成有效人力

C.推荐人在5个月内4个月有效活动

D.有1个月达成钻石标准

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更多“A计划第三阶段的入围标准（)A、推荐人在5个月内达成钻石会员…”相关的问题

第1题

推荐2人入司，2人转正，推荐人享哪些奖励（）

A.金猪

B.净水器

C.电话卡

D.入围驻村代表

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第2题

A计划新人达标第一阶段后，第二阶段的入围标准()

A.次月有效活动

B.次月交单FYP5000元

C.次月达到转正标准

D.次月交单FYC5000元

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第3题

增优才，对推荐人有什么要求（）

A.上季度入围高等级

B.上个月达到3000FYC，2件

C.当月达到3000FYC，2件

D.上个月补录前参会率65%

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第4题

“1号计划”第一阶段入围标准（）

A.首月FYP大于等于5000

B.首月FYP大于等于2300

C.首月达钻

D.首月FYP大于等于2000

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第5题

入围优才培育计划的新人，自入司当月起（）个月内，达到（）标准可获得500元奖励

A.6个月

B.12个月

C.各月参会率80%以上

D.连续3个月长举

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第6题

A计划第四阶段的入围标准()

A.训后6个月系列人力达成1+15

B.训后6个月人力达成1+15

C.训后6个月系列人力达成1+10

D.训后6个月人力达成1+10

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第7题

火凤组达标计划入围标准，考核主管直辖组每月实动多少人（）

A.直辖组实动≥2人

B.直辖组实动≥3人

C.直辖组实动≥4人

D.直辖组实动≥5人

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第8题

筹备种子主管入围标准（）

A.年龄在20（含）－45（含）周岁之间

B.拟组建团队1+1及以上

C.一季度末是有效人力且是业务主任职级

D.通过省、市、县公司领SHOW计划面试

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第9题

新版优才计划第三阶段标准是什么（）

A.新人入司第三、四、五个月保证有一个月达到有效活动

B.新人入司第四、五个月保证有一个月达到有效活动

C.新人入司第三、四、五个月保证有一个月达到有效活动，且在第四、五月增员上岗有效1人

D.新人入司第三、四、五个月无需有效活动，但在第四、五月增员上岗有效1人

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第10题

PDCA循环的第三阶段是（)。

A.处置

B.实施

C.检查

D.计划

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