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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现,是实现劳动资源配置的有效途径

A.劳动要素

B.狭义

C.劳动关系

D.劳动机制

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第1题
下列哪一项能够体现人力资源市场具有市场性()。

A.市场对资源配置起基础性作用

B.价值规律对劳动力交换起支配作用

C.宏观调控是市场有序运行的必要条件

D.人力资源市场的交易费用受供求关系影响

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第2题

劳动力市场与人才市场的关系是()。

A.人才市场是劳动力市场的一部分

B.人才市场与劳动力市场是两个完全不同的市场

C.人才市场是高级市场,劳动力市场是初级市场

D.人才市场和劳动力市场是同一市场

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第3题
内部劳动力市场与外部劳动力市场的分配机制在性质是相同的。()

内部劳动力市场与外部劳动力市场的分配机制在性质是相同的。()

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第4题
劳动力市场机构是间接体现劳动力市场的组织形式。()
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第5题
()是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学.

A.劳动经济学

B.劳动力

C.劳动资源

D.劳动能力

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第6题
劳动力市场运行的基本规律是()。

A.劳动力供求规律

B.劳动力流动规律

C.劳动力市场组织规律

D.工资规律

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第7题
内部劳动力市场是指()。

A.一个地区的劳动力市场

B.一个行业的劳动力市场

C.一个企业面对的劳动力市场

D.企业内部劳动力配置机制,是相对于外部劳动力市场而言的

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第8题
该公司生产基地选址的主导区位因素是()

A.市场、劳动力

B.原料、市场

C.交通、技术

D.原料、劳动力

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第9题
关于劳动力市场的说法,错误的是()。

A.劳动力市场为劳动力供求双方提供了一个接触、谈判和交易的机制

B.劳动力供求双方通过劳动力市场交换劳动力质量和价格方面的信息

C.劳动力供求双方在劳动力市场上达成的是劳动力所有权转让

D.劳动力市场能同时满足个人需要和社会需要

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第10题
在一组工资率下,两个以上的多个劳动力市场同时达到均衡是()。

A.多维劳动力市场均衡

B.多维劳动力市场的静态均衡

C.单个劳动力市场的均衡

D.劳动力市场的动态均衡

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