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[多选题]
用人单位有下列哪些行为之一的，劳动保障行政部门或者人事行政部门应当责令用人单位支付劳动报酬或者经济补偿金。()
A.未按照劳动人事合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
B.克扣或者无故拖欠职工工资的
C.拒不支付职工延长工作时间工资报酬的
D.解除劳动人事合同后，未依法给予职工经济补偿的
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A.未按照劳动人事合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
B.克扣或者无故拖欠职工工资的
C.拒不支付职工延长工作时间工资报酬的
D.解除劳动人事合同后，未依法给予职工经济补偿的
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A.克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的
B.支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的
C.解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的
D.解除劳动合同未给予劳动者经济补偿的
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的
B.支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的
C.解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的
D.未与劳动者签订劳动合同的
A.未按规定筹集、使用和管理基本养老保险基金
B.挪用、截留、侵占基本养老保险基金
C.违法减免或者增加用人单位及其职工、城镇个体劳动者缴纳的基本养老保险费
D.拖欠支付或者擅自减发、增发基本养老金以及其他有关待遇
A.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的
B.本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的
C.国有企业
D.个体工商户
A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的规章情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为
E.用人单位需保障生产安全
A.隐瞒影响从事本岗位工作病史的
B.隐瞒与其他用人单位存在劳动关系或处在竞业限制期的
C.不能提供建立社会保险关系、档案关系等资料的
D.有违法违纪或严重违反用人单位规章制度行为的
A.某单位以某女员工怀孕为由，辞退该员工
B.某职工在进行高空作业时，用人单位要求可以不佩戴安全帽
C.某单位对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
D.被依法追究刑事责任的
A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
A.违反劳动保障法律
B.违反劳动保障法规
C.违反劳动保障规章
D.违反劳动保障制度
