题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
()不是创业初期的员工关系管理方法。
A.要适时吃“大锅饭”
B.要有动态合理的奖励机制，不能太过死板
C.要严格执行上下级的责任分工制度
D.要注重公平
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.要适时吃“大锅饭”
B.要有动态合理的奖励机制，不能太过死板
C.要严格执行上下级的责任分工制度
D.要注重公平
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“（)不是创业初期的员工关系管理方法。A、要适时吃“大锅饭”B…”相关的问题
假设你是该公司人力资源部经理，请针对该项工作写出具体评价方法及实施方案。
A.创业初期
B.发展期
C.稳定期
D.成熟期
A.人在同一时间内有各种需要和动机，它们会相互结合形成复杂的动机模式
B.没有一套适合于任何时代，任何组织和任何个人的普遍行之有效的管理方法
C.对员工应该采取整齐划一的管理模式
D.一个人在不同单位或同一单位的不同部门工作，会产生不同的需要
创业团队的社会责任具体体现在()
A就创业企业生存的基础而言，创业企业要生存就必然要追逐利润。
B从创业企业内部管理来说，创业团队还要注重创业企业内部员工，在分配上的公平合理，注重对员工的培训和教育。
C就创业企业和外部的关系而言，在创业企业利益和社会利益发生冲突时，创业团队宁可牺牲自己的利益，也要保护社会的利益。
D就创业企业的创始人来说最关键的是能否有能力将企业做大做强。
