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[判断题]

涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定的应当及时调离涉密岗位。判断对错

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第1题
涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检
查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。判断对错

此题为判断题(对,错)。

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第2题
管理多个法人单位的保密工作机构人员配备按所属单位涉密人员总数计算。
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第3题
管理多个法人单位的,其保密工作机构人员配备按照所管理单位涉密人员总数计算。
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第4题
一级保密资格单位涉密人员1000人(含)以上的,保密工作机构人员配备一般不得少于3人。
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第5题
涉密人员保密审查主体由人事管理部门会同保密工作机构落实,对涉密人员的保密审查应与任用时的政治审查分别进行。()
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第6题
二级保密资格单位涉密人员1000人(含)以上的,保密工作机构人员配备一般不得少于4人。
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第7题
进入涉密岗位的人员,单位_____应当同保密工作机构进行_____和培训。

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第8题
涉密人员在岗期间全年保密专题教育培训需满()学时

A.5

B.8

C.10

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第9题
一级保密资格单位涉密人员超过100人(含)的,应当确定1名部门负责人担任保密工作机构负责人,配备1名专职保密工作人员。
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第10题
保密干部,是依照保密法律规定,组织开展保密工作的人员,包括()。

A.各级保密委员会组成人员

B.各级保密行政管理部门工作人员

C.机关、单位涉密岗位的工作人员

D.各级保密工作机构的专兼职工作人员

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