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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动法的基本原则有()

A.公民有劳动的权利和义务

B.保护劳动者合法权益原则

C.同工同酬原则

D.参加民主管理原则

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第1题
我国劳动法规定,凡年满()周岁,有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。

我国劳动法规定,凡年满()周岁,有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。

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第2题
以下关于劳动法的基本原则的表述,正确的有()。

A.它具有高度的权威性

B.其稳定性低于劳动法律制度

C.它具有高度的稳定性

D.其权威性低于劳动法律制度

E.它反映了所调整的劳动关系的特殊性

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第3题
以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法,正确的有()

A.前者的明确性高于后者

B.前者的稳定性高于后者

C.前者的明确性低于后者

D.前者所覆盖的事实状态小于后者

E.前者所覆盖的事实状态大于后者

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第4题
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有()。

A.前者的明确性高于后者

B.前者的稳定性高于后者

C.前者的明确性低于后者

D.前者所覆盖事实状态小于后者

E.前者所覆盖事实状态大于后者

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第5题
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有()。[2015年5月三级、2011年11月二级、2011年5月四级真题]

A.前者的明确性高于后者

B.前者的稳定性高于后者

C.前者的明确性低于后者

D.前者所覆盖事实状态小于后者

E.前者所覆盖事实状态大于后者

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第6题
下列选项中,对劳动法基本原则的特点描述错误的是()。

A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纳领性的法律规范

B.劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点

C.劳动法的基本原则反映了市场经济相对于计划经济的优越性

D.劳动法的基本原则具有高度的权威性和稳定性

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第7题
劳动法的基本原则包括()。

A.劳动自由原则

B.诚实信用原则

C.劳动者权益保障原则

D.劳动协调原则

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第8题
劳动法的基本原则包括()。

A.劳动权利义务相统一原则

B.保护劳动者合法权益原则

C.劳动法主体利益平衡原则

D.人人平等原则

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第9题
《劳动法》的基本原则和《劳动法》规定的劳动者权利和义务以及处理劳动争议的法定途径。

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第10题
劳动法的基本原则直接决定了()的性质。[2015年5月三级真题]A.劳动法律事实B.劳动法律制度C.劳动

劳动法的基本原则直接决定了()的性质。[2015年5月三级真题]

A.劳动法律事实

B.劳动法律制度

C.劳动法律事件

D.劳动法律关系

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