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第3题
任务导向型领导：是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为，即把任务规定得很明确、组织得
条理分明、任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是（）。
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第4题
关于绩效计划及其制定，不正确的是：（）。
A.绩效计划由组织与员工共同协定的
B.绩效计划是员工在一定时期内需要完成或达到的工作目标任务
C.绩效计划的制定过程是对一定时期内组织任务和目标的分解过程
D.绩效计划的制定过程是一个单向沟通过程
第6题
()是工程完成建设目标的标志，是全面考核基本建设成果、检验设计和工程质量的重要步骤。竣工验收合格的项目即从基本建设转入生产或使用。
A.组织验收
B.竣工验收
C.阶段验收
D.过程评价
第7题
管理者极少或根本不关心生产，只关心人。在他们促成的环境中，每个人都轻松、友好并且快乐，但谁也不关心组织目标的实现，这是属于（)。
A.贫乏型领导
B.任务型领导
C.乡村俱乐部型领导
D.团队型领导
第8题
任务导向型领导是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为，即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是()。
A.某高校中层领导林某在负责组建新系时，挑选了自己的老同学小王，在他看来，虽然小王能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结
B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神，为了完成工作任务，经常安排职工加班
C.某领导很关心自己的下属，经常帮助他们解决工作和生活上的困难
D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收，平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成了多少
第9题
（)是指一个组织内各构成要素以及它们之间确立的相关形态，这只是一个静态的概念，如果从实现组织目标的过程来看，是组织将它的工作划分为具体的任务，并且在这些任务当中实现合作的方式。
A.组织规模
B.组织层次
C.组织模式
D.组织结构
