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[单选题]

根据《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第1题

根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有()的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。

A.违反劳动保障法律

B.违反劳动保障法规

C.违反劳动保障规章

D.违反劳动保障制度

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第2题

根据《劳动保障监察条例》规定，人力资源社会保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，最长应当自立案之日起90个工作日内完成。（)

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第3题

根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起()个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

A.60

B.45

C.30

D.20

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第4题

根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动保障行

政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

A.5年

B.2年

C.1年

D.6个月

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第5题

根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上()元以下的标准计算，处以罚款。

A.200

B.300

C.400

D.500

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第6题

根据《劳动保障监察条例》规定，()违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的，吊销许可证。

A.职业介绍机构

B.职业技能培训机构

C.职业技能考核鉴定机构

D.职业技术考核鉴定机构

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第7题

劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查，根据《劳动保障监察条例》，调查

应当自立案之日起()个工作日完成;对情况复杂的，经批准可适当延长。

A.60

B.70

C.80

D.90

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第8题

根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监

A.A.正确

B.B.错误

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第9题

根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料

A.A.正确

B.B.错误

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第10题

根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，政府劳动行政部门设置()。

A.劳动检查机构

B.劳动督查机构

C.劳动监察机构

D.劳动检察机构

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