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[主观题]
企业人力资源管理制度体系可以分为基础性管理制度和（）两个方面。A.综合性管理制度B.员工管理制
企业人力资源管理制度体系可以分为基础性管理制度和（）两个方面。
A.综合性管理制度
B.员工管理制度
C.核心管理制度
D.生产经营管理制度
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A.人力资源总体战略规划
B.配套的组织发展与变革
C.人力资源、管理制度
D.薪酬福利保险与员工激励
E.劳动关系与职业发展等多种年度计划或中长期规划
A.建立科学风险管控体系
B.提升业务运行效率
C.形成合理统一的运营布局
D.实现人力资源优化配置
A.政务数据共享协调机制
B.数据有序共享
C.环境信息依法披露
D.预算制度改革
A.出现了专职的人事管理部门
B.企业人事管理制度体系日趋完善
C.人力资源管理在企业中已经上升到主导地位
D.企业雇主开始接受了人力资源开发的新概念
E.各级直线主管也须对组织中的人力资源管理活动全面负责
