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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下哪项不是人力资源规划的五大功能。（）A.企业管理的重要依据B.节省人工成本C.调动员工积极性D

以下哪项不是人力资源规划的五大功能。（）

A.企业管理的重要依据

B.节省人工成本

C.调动员工积极性

D.体现企业核心竞争力

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第1题

以下哪项不是员工关系管理所应用到的环节？（)

A.人力资源吸纳

B.人力资源规划

C.人力资源退出

D.人力资源使用

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第2题

以下哪项不是具体的人力资源管理内容()

A.人力资源规划

B. 作业流程

C. 工作分析

D. 招聘与选拔

E. 培训与开发

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第3题

以下哪项功能不是CloudOpera Orchestrator运维面管理视图提供的（)。

A.NS管理

B.分权分域

C.资源规划

D.安全管理

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第4题

下列哪项不是限制人力资源规划过程中灵活性的一个例子？

A.组织结构

B.劳资双方谈判协议

C.经济条件

D.活动资源需求

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第5题

人力资源规划不包括以下哪项内容？（）

A.人力资源的供给预测

B.人力资源招募规划

C.人力资源的需求预测

D.需求与供给的比较

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第6题

以下哪项不是人类的五大生命体征？（)

A.呼吸

B.疼痛

C.睡眠

D.脉搏

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第7题

以下哪一项不是人力资源规划的内容?()

A.人力资源的数量

B.人力资源的趋势

C.人力资源的质量

D.人力资源的结构

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第8题

企业的人力资源规划按其规划的期限分为以下但不包括哪项？（)

A.特种规划

B.长期规划

C.中期规划

D.短期规划

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第9题

以下哪项活动应该“对人不对事”:（）。

A.培训

B.绩效考核

C.素质测评

D.人力资源规划

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第10题

以下哪一项不是网格在人力资源管理上的3个重点关注？（)

A.人力资源规划

B.人员的使用

C.人员培训

D.考核激励

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