首页 > 大学专科> 财经
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下需要用到定性分析法的是()A.分析预测不同国别市场或地区市场的需求潜力B.分析预测不同国

以下需要用到定性分析法的是()

A.分析预测不同国别市场或地区市场的需求潜力

B.分析预测不同国别市场或地区市场的发展前景

C.分析与比较消费者行为方面的差异

D.对促销策略的效果进行评估

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下需要用到定性分析法的是()A.分析预测不同国别市场或地区…”相关的问题
第1题
关于品类需求预测的表述不正确的是()。

A.收入水平、消费人群结构和消费观念变化等因素会影响各品类销量

B.运用因果分析法预测品类占比时可采用定性和定量相结合的方式

C.定性预测法需要通过群体判断来减少主观性

D.进行品类预测时,最常适用的是按吸食口味划分品类

点击查看答案
第2题
下列关于品类需求预测的表述不正确的是()。

A.要分析各种因素对各品类销量的影响,对各品类的预测占比进行调整

B.进行品类预测时,最常适用的是零售价档次划分的品类

C.运用因果分法预测品类占比时可以采用定性和定量相结合的方式

D.小组会议法、因果分析法、德尔菲法属于定性分析法

点击查看答案
第3题
在护理质量评价结果分析方法中,以下哪一项不是定性分析法()A.调查表法B.水平对比法C.排列图

在护理质量评价结果分析方法中,以下哪一项不是定性分析法()

A.调查表法

B.水平对比法

C.排列图法

D.流程图法

点击查看答案
第4题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]A.描述法适合于长期预

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]

A.描述法适合于长期预测

B.可以分为定量和定性两大类

C.德尔菲法是一种定性预测方法

D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

点击查看答案
第5题
以下属于定性预测法的是()

A.历史类推法

B.时间序列法

C.生产成本分析

D.因素分析法

E.因果关系法

点击查看答案
第6题
定性财务决策方法建立在经验判断、逻辑思维和逻辑推理之上,主要特点是依靠个人经验和综合分析对比进行决策。以下属于定性决策方法的是()。

A.本量利分析法

B.边际贡献分析法

C.德尔菲法

D.线性规划法

点击查看答案
第7题
成本分析的基本方法是()。A.因素替代分析法B.定性分析C.定量分析D.定性和定量相结合

成本分析的基本方法是()。

A.因素替代分析法

B.定性分析

C.定量分析

D.定性和定量相结合

点击查看答案
第8题
下列项目中,属于定性预测分析方法的是( )。

A.算术平均法

B.平滑指数法

C.回归分析法

D.德尔菲法

点击查看答案
第9题
以下属于定性资料分析的方法有()

A.连续接近法

B.举例说明法

C.比较分析法

D.流程图方法

点击查看答案
第10题
下列属于定性分析法的是()。A.移动平均法B.指数平滑法C.一元直线回归法D.调查研究法

下列属于定性分析法的是()。

A.移动平均法

B.指数平滑法

C.一元直线回归法

D.调查研究法

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改