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第6题
企业的绩效管理制度中的管理制度的内容主要包括制定制度的目标宗旨、各类人员承担的职责和分工，以
及（）。
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A.评估指标的选择和确定
B.评估方法的选择和确定
C.绩效管理应遵循的原则
D.评估过程的设计和操作
第7题
目标管理实施的步骤包括确定企业目标、确定部门目标、讨论部门目标、（）等。
A.部门领导与下属人员共同确定长期的绩效目标
B.部门领导就员工实际工作成绩，与他们事前商定的预期目标加以比较
C.定期召开绩效评估会议，与下属人员展开讨论
D.部门领导与员工共同推进目标的达成
第8题
绩效计划的主要内容包括员工在绩效评估周期内的主要工作内容、工作职责以及所要达到的绩效目的和目的本身的重要性，（）等。
A.员工所应达到的绩效目标与标准
B.员工完成绩效目标的奖惩措施
C.为了完成绩效目标，员工所必须接受的培训、辅导或帮助
D.收集员工工作绩效的方法和途径。
