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[主观题]

()一般不适宜使用角色扮演法的培训方法。A.呼叫中心坐席B.销售人员C.管理人员D.IT工程师

()一般不适宜使用角色扮演法的培训方法。

A.呼叫中心坐席

B.销售人员

C.管理人员

D.IT工程师

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第1题
使用最为普遍的传统培训方法是()。

A.案例教学法

B.讲授法

C.角色扮演法

D.工作轮换法

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第2题
人们最熟悉的培训方法是()。

A.讲授法

B.案例法

C.在职培训法

D.角色扮演法

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第3题
经典的培训方法不包括()。

A.讲授法

B.角色扮演法

C.案例分析法

D.拓展训练法

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第4题
新员工适应性培训的方法不包括()。

A.演示法

B.角色扮演法

C.讲授法

D.模拟法

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第5题
培训的首选方法是()。

A.研讨法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.课堂讲授法

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第6题
企业培训教学的基本方法是()

A.师徒法

B.角色扮演法

C.案例分析法

D.拓展训练法

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第7题
至今仍是最基本的培训方法是()。

A.课堂讲授法

B.专题讲座法

C.个别指导法

D.角色扮演法

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第8题
员工培训中最基本、最普遍的培训方法是()。

A.讲授法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.研讨法

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第9题
下列培训方法中,_____是最传统的在职培训方法

A.演讲法

B.角色扮演法

C.行为示范法

D.师徒式

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第10题
下列属于在职培训的方法是()。

A.授课法.

B.拓展训练

C.学徒制计划

D.角色扮演法

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