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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列激励员工的方式中,属于内部激励的有()。(A)欣赏和认可(B)发展的机会(C)具有挑战性的工作

下列激励员工的方式中,属于内部激励的有()。

(A)欣赏和认可

(B)发展的机会

(C)具有挑战性的工作

(D)快捷的信息网络系统

(E)有竞争力的工资报酬

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第1题
柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。 根据上述定义,下列属于柔性领导的是()。

A.总经理决定给每月全勤的员工发放奖金

B.董事长作为公司创始人成为员工的偶像

C.部门经理提出部门内部竞争激励计划

D.公司的元老级员工老张说话很有分量

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第2题
()项提问属于行为性面试问题。

A.在员工激励中,你认为什么是最重要的

B.你认为应该如何激励员工

C.什么样的员工激励方式最适合知识性员工

D.在过去的工作经历中,你是如何激励员工的

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第3题
在影响绩效的四个因素中,()是最具有主动性、能动性的因素。A.外部环境B.内部条件C.激励效应D.员

在影响绩效的四个因素中,()是最具有主动性、能动性的因素。

A.外部环境

B.内部条件

C.激励效应

D.员工技能

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第4题
下列属于物质利益激励的手段有()。

A.工资

B.奖金

C.表扬

D.员工持股

E.分红

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第5题
关于人才招募,下列说法正确的有()。

A.通过招募吸引的应聘者越多越好

B.岗位说明书是人才招募的主要依据

C.内部招募有助于减少上岗辅导和培训时间

D.外部招募可以激励内部员工的工作积极性

E.内部招募可以最大化利用组织在员工身上的投资

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第6题
根据公司法律制度的规定,下列情形中,属于股份有限公司可以收购本公司股份的有()

A.接受本公司股票最为质权标的

B.减少公司注册资本

C.将股份用于员工持股计划或者股权激励

D.与持有本公司股份的其他公司合并

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第7题
根据公司法律制度的规定,下列情形中,属于股份有限公司可以收购本公司股份的有()。

A.接受本公司股票作为质权标的

B.将股份用于员工持股计划或股权激励

C.上市公司为维护公司价值及股东权益所必需

D.将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券

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第8题
某单位为过生日的员工送上祝福的短信这种激励方式属于关怀激励。()
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