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[多选题]
团队整体绩效指标包括()。
A.职能实现类指标
B.团队建设类指标
C.业务提升类指标
D.健康运作类指标
E.客户满意度指标
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A.职能实现类指标
B.团队建设类指标
C.业务提升类指标
D.健康运作类指标
E.客户满意度指标
A.绩效分配向营业网点倾斜,实现按层级匹配
B.建立按网点、团队、员工分级的综合考核机制
C.改进考核模式,进一步提振网点员工工作积极性
D.对一些特殊网点,可以实行单纯考核任务性指标、单纯考核条线指标、单纯考核当前业绩指标的考核模式
A.审查角色和职责并更新培训需求
B.查询资源管理计划,核实这些情况,并开展团队绩效评估
C.执行整体变更控制流程,调整范围以适合可用的资源
D.更新项目基准,并与相关方沟通人员配备问题造成的延期
A.制订组织的整体目标和战略
B.定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈
C.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标
D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现
A.能力评价
B.态度评价
C.业绩评价
D.绩效评价