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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

考评的组织工作主要包括()。

A.建立绩效管理工作组织部门

B.绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组

C.依据企业业务进行组织分工

D.考察员工与其岗位的匹配程度.

E.绩效管理工作在企业展开的组织工作

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第1题
绩效考评主要包括哪些方面()

A.德智体美劳

B.德能勤绩

C.德智体勤

D.德能勤智

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第2题
新版基本法中日常考评细则组织里的履职考评包括:个人月度参会率、个人月度增员、个人举绩考评、团队举绩考评、()、()

A.率先达星

B.主管培育

C.星级导师考评

D.持证人力考评

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第3题

对管理人员、工程技术人员、主要行政领导人员的考核,一般采用()。

A.应知考试

B.间接考评

C.德、能、勤、绩及个性的考核

D.实际操作考试

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第4题
收展基本法中,新人日常考评总控指标包括()

A.月度参会率考评和短险考评

B.月度参会率考评和月度有效访量考评

C.月度参会率考评和个人举绩考评

D.个人举绩考评和短险考评

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第5题
基本履职考评中包括哪几项关键指标()

A.参会

B.增员

C.举绩

D.持证人力

E.星级人力

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第6题
组织工作要解决的基本问题包括()。

A.确定管理者的管理幅度

B.确定组织内部的部门划分

C.确定各岗位的工作内容和职责范围

D.明确组织内部的权责关系

E.对主管人员的选拔、任用和考评

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第7题
考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。考察材料包括下列内容:___。

A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长

B.主要缺点和不足

C.民主推荐、民主测评等情况

D.任用意见或建议

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第8题
绩效考评应是对一个人的全面考察,其内容包括:能,指一个人完成各项工作的能力,如分析问题和
解决问题的能力、独立工作的能力等;勤,指一个人的勤奋精神和工作态度;绩,指一个人的工作成绩和效果。()

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第9题
从绩绩效考评的周期来看,对企业级的考评通常采用()。

A.日考评

B.周考评

C.月考评

D.半年度考评

E.年度考评

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第10题
公共行政领导者绩效考评的内容主要是()

A.德.能

B.德.能.勤.绩.廉

C.德.能.勤.绩

D.德.能.廉

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