题目内容
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[主观题]
在学习型组织中。领导者扮演的是()的角色。A.设计师、家长和教练B.家长、仆人和教练C.设计师、家长
在学习型组织中。领导者扮演的是()的角色。
A.设计师、家长和教练
B.家长、仆人和教练
C.设计师、家长和仆人
D.设计师、仆人和教练
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在学习型组织中。领导者扮演的是()的角色。
A.设计师、家长和教练
B.家长、仆人和教练
C.设计师、家长和仆人
D.设计师、仆人和教练
A.在我们传统的观念里,认为领导者应该是拥有特殊才能的人,领导者加强了对短期问题的重视,变成了处理危机的高手
B.学习型组织的建立需要对领导有新的看法
C.传统型组织的领导者,必须学习一些新的技能和新的工具,以建立一种能够让组织成员扩张能力并构思愿景的组织
D.学习型组织的领导者必须成为学习型组织的设计师、同时也是教练以及扮演组织成员的仆人
A.要对新产品开发和人员训练投入足够的资源
B.要确立资源分配的明确标准
C.在分配资源时,要按实现总体目标的重要程度和先后顺序进行分配
D.要对组织的第三资源有效管理
在治疗性团体中领导者经常要利用援助技巧、澄清技巧、移倩、反移情、阐析、行为改变技术等心理治疗方法协助成员矫正偏差的观念和行为。此种情况下团体领导者扮演的角色是()。
A.领导者
B.治疗师
C.调解员
D.教育者