题目内容
（请给出正确答案）
A.解除与王某的劳动合同，但须提前30日以书面形式通知
B.解除与王某的劳动合同，并须向王某额外支付一个月的工资
C.以王某严重违反规章制度为由，终止与王某的劳动合同
D.以王某不能胜任工作为由，终止与王某的劳动合同
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“因生产经营需要，某公司把生产车间从市区迁往市郊，生产车间的工…”相关的问题
A.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金
B.企业按国家规定需要缴纳的残疾人就业保障金
C.企业无偿向车间生产工人发放的劳保用品
D.企业支付给外聘大学教授因提供培训而发生的讲课费
E.应由在建工程负担的在建工程人员薪酬
（1）计算招聘管理人员、销售人员、生产工人的单位成本。并进行比较分析。
（2）计算招聘收益成本比。并进行招聘收益与成本分析。
A.公司级、分厂级、班组级
B.公司级、分厂级、车间级
C.厂级、车间级、班组级
会计人员用高低点法对半变动成本进行分解，结果是：单位变动成本为0．055 3万元，固定成本为-9．31万元。 固定成本是负数，显然是不对的。用回归分析法求解，单位变动成本为0．032 1万元，固定成本为1．28万元。 经验算发现，1—5月固定成本与预计数1．28万元相差很远(1月：1．675万元；2月：1．585万元；3月：0．230万元；4月：1．694万元；5月：0．354万元)。 会计人员感到很困惑，不知道问题在哪里。应该采用什么方法来划分变动成本和固定成本？ (本案例摘自周亚力：《管理会计——理论？方法？案例》，上海，立信会计出版社，2006。)
A.该协议是双方意愿的体现，双方都应严格遵守
B.该协议违反了《安全生产法》，该约定无效
C.应急管理部门可以对该公司的主要负责人处二万元以上十万元以下的罚款
D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
