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[单选题]

彼德・圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织,都必须进行()项修炼。

A.四

B.五

C.六

D.七

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第1题
1990 年()引起管理界的轰动,从此建立学习型组强,进行修炼成为管理理论与实践的热点

A.迈克尔·海默的《企业再造工程》

B.孔茨的《管理学》

C.德鲁克的《管理的实践》

D.彼德·圣吉的《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》

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第2题
彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出,企业应成为一个学习型组织,并提出了建立学习型组织的四条标准。()
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第3题
彼得·圣吉于20世纪90年代提出学习型组织的要素有()。

A.系统思考

B.思维模式

C.共同愿景

D.团队学习

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第4题
美国组织行为学家彼德圣吉在20世纪90年代提出了“系统和应变型理论”。()
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第5题
简述美国麻省理工学院教授彼得-圣吉在 《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。

简述美国麻省理工学院教授彼得-圣吉在 《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。

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第6题
1912年,经济学家(A.约瑟夫·熊彼特)将“创新”概念引入经济学,提出“创新理论”。B.约瑟夫·熊彼特C.彼

1912年,经济学家(

A.约瑟夫·熊彼特)将“创新”概念引入经济学,提出“创新理论”。

B.约瑟夫·熊彼特

C.彼德·圣吉

D.马克思·韦伯

E.比尔·盖茨

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第7题
提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是()。

A.朱兰

B.彼得斯

C.圣吉

D.科特

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第8题
()引起管理界的轰动,从此建立学习型组织、进行修炼成为管理理论与实践的热点。

A.迈克尔·海默的《企业再造工程》

B.孔茨的《管理学》

C.德鲁克的《管理的实践》

D.彼得·圣吉的《第五项修炼-学习型组织与实务》

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第9题
“学习型组织”是由国外哪位学者谁提出的

A.斯蒂格利茨

B.彼得圣吉

C.詹姆斯钱皮

D.迈克哈默

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第10题
学习型组织是美国学者彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中提出的观念它倡导再造、终身学习、不断自我更新的理念与方法作为保持竞争力的有利武器。()
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