黄蕊,刚从某高校的社会工作专业毕业,怀着对社会工作的热爱,进入一家以青少年群体为主要服务对象的非政府组织。在一次督导会谈中,小黄表示自己压力很大,比如小朋友过度依赖自己、自己实务经验不足、工资待遇较低,等等。曹主任,作为小黄的督导,面对这种情形应该如何帮助小黄呢?()
A.协助小黄适应和处理服务工作中带来的挫折感等负面情绪
B.教导小黄有关青少年群体的知识
C.给予小黄生活上、工作上、心理上的关怀和支持
D.鼓励小黄。帮助她发现工作成效
E.肯定或者激励小黄的工作。给予满足感和成就感
A.协助小黄适应和处理服务工作中带来的挫折感等负面情绪
B.教导小黄有关青少年群体的知识
C.给予小黄生活上、工作上、心理上的关怀和支持
D.鼓励小黄。帮助她发现工作成效
E.肯定或者激励小黄的工作。给予满足感和成就感
A.新员工在师傅指导下开始工作,可以避免盲目摸索
B.有利于新员工尽快融人团队
C.可以消除刚从高校毕业的学生进入进工作的紧张情绪
D.有利于企业传统优良工作作风的传承
E.新员工可从指导人处获取丰富的经验和技术
A.该个人独资企业
B.王某
C.既属于王某也属于个人独资企业
D.该独资企业和王某共有
A.中学阶段开设《思想政治》课程
B.近年来,一些高校积极探索产—学—研一体化道路,取得巨大成功
C.中学开展综合实践活动
D.李某在大学学习汉语言文学专业,毕业后成为一名初中语文教师
美国为了吸引人才,声明从美国高校()专业毕业的国际留学生可以直接申请绿卡,而且没有名额限制。
以下哪一项表述或用法完全符合《CFP商标使用指南》的要求?()
A.某银行在新闻稿中宣称“我行拥有数千名CFP和AFP”
B.王先生在宣传资料中称自己是“一名专业的CFP执业者”
C.田教授已担任CFP资格认证教学工作多年,她在授课前向学员介绍称自己为“资深CFP讲师”
D.为了促进金融理财业务的发展,提高与客户的沟通效率,某商业银行专门印制了理财顾问团队简介,简介中印有“张**,毕业于名牌高校金融专业,certified financial planner执业者”等内容
A.大学毕业生对“零工资”就业持一种欢迎态度
B.用人单位对大学毕业生的“自我表达能力”要求最高
C.对高校毕业生在求职过程中影响最大的是“自我表达能力”
D.期望薪酬高于2000元的毕业生一般都是就业率高的专业毕业的
请结合本案例回答以下问题:
(1)如果请您设计该公司技术人才的招聘广告,它应当包含哪些具体内容?
(2)在设计和撰写专业技术人才招聘广告时应当注意哪些具体事项?
A.经济学
B.教育学
C.文学
D.工学
A.经济学
B.教育学
C.文学
D.工学
A.直线式组织结构
B.事业部制组织结构
C.职能式组织结构
D.直线参谋式组织结构