题目内容
（请给出正确答案）
A.前往Z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人，并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件
B.该劳动保障监察部门对Z公司的调查，应当自立案之日起90个工作日内完成
C.Z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定，并责令其改正
D.对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取该公司的陈述、申辩
E.该公司在3年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，将不再查处
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问：(1)甲在执法时有哪些错误行为？
(2)劳动保障监察员是否可以进入工地和要求公司提供工资发放记录？
(3)张某反应的事实属实，但张某一年前就离职了，是否还可以处罚？
请分析：
上述各行为中，有哪些不符合我国《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定？
A.10000元
B.2000元
C.3000元
D.5000元
(三)阅读下面材料。回答129—132题。
唐某多年来一直在某市天合区工作、居住，只在周末时回到该市东瀛县黄银镇与妻子团聚。2010年3月4日，东瀛县公安局民警接到举报，说唐某家中藏有公安机关通报寻查出自某古墓葬的珍贵文物。于是，四位民警身穿便服闯进唐某夫妇住宅，唐某夫妇当时正在睡觉。
民警在没有出示警官证和检查证明文件的情况下，就揭开他们盖的被子，让唐某起来接受讯问，并强行拿走了唐某家中珍藏的宋朝字画一幅、明代陶瓷一件。双方因此发生冲突。唐某在被限制人身自由中，遭民警殴打致多处软组织挫伤。唐某共花费医药费360元，误工两天。唐某对民警行为不服，向市公安局申请行政复议，市公安局逾期未作复议决定。唐某于是向人民法院起诉，要求法院确认民警行为违法，并赔偿其损失。
129．本案中民警的行为侵犯了唐某的()。
A.住宅权
B．人身自由
C．人格尊严
D．财产权
1.业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结算工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程额为限。
A、对B、错
2.建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题，可从()几方面着手。
A、按照工程合同价款的一定比例向主管部门交纳职工工资保障金，工资保障金在工程价款中列支，专款专用B、公司应及时将工资保障金存入指定银行，专户存储、专款专用C、公司招收农民工，必须与农民工签订劳动合同，农民工依法享有劳动报酬、休息休假、劳动安全卫士及保险福利的权利，并在规定期限内持农民工名册到当地劳动和社会保障行政主管部门备案;D、公司应当以货币形式足额支付农民工工资，施工工程期限小于6个月的或者双方约定支付工资期限低于6个月的，另其约定;E、在工程建设期间内及工程竣工后，有拖欠农民工工资行为的，由劳动和社会保障行政主管部门启动工资保障金，及时发放拖欠的农民工工资
3.本案例中农民工围堵工地索要工资，属于劳务工资突发事件状态的()。
A、前兆阶段B、一般阶段C、紧急阶段D、谈判阶段
4.在用人单位拖欠工资的情况下，劳务人员可以先与用人单位协商，如果协商无效，则可以采取的法律途径是()。
A、向当地劳动保障监督机构举报投诉B、向县级以上人民政府建设行政主管部门举报投诉C、向用人单位工会举报D、通过媒体披露
A.建立值班制度，并向社会公布值班电话，受理事故报告和举报
B.接到事故报告后，按照规定派人立即赶赴事故现场，组织或者指导协调事故救
C.依法对事故责任单位和有关责任人员实施行政处罚
D.建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程
