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[多选题]
狭义的人力资源规划其核心部分包括（）。[2014年11月二级真题]
A.人力资源费用的控制
B.人力资源需求预测
C.人力资源信息的收集
D.人力资源供给预测
E.人力资源供需综合平衡
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B.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
D.人力资源规划有利于控制人工成本
E.人力资源规划有利于调动员工的积极性
A.广义的人力资源规划
B.狭义的人力资源规划
C.组织规划
D.战略规划
