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[主观题]
在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）。[2012年11月二级真题]A.可比性原则B.最优原则C.公平性原
在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）。[2012年11月二级真题]
A.可比性原则
B.最优原则
C.公平性原则
D.趋中原则
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在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）。[2012年11月二级真题]
A.可比性原则
B.最优原则
C.公平性原则
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A.文献搜集时要注意进行文献系统性的保护与记录
B.选择合适的调查点，明确调查目标
C.在访谈中要注意语言使用，一定要多使用平实的语言
D.调查时应相信受访者所提供的信息，并如实记录
A.根据需要审查已有薪酬调查数据，确定调查的必要性及实施方式
B.选择准备调查的职位及层次
C.界定劳动力市场的范围，明确作为调查对象的目标企业及数量
D.选择调查分析的人员或机构
A.带离时，如果是单警带离，务必在带离对象的侧后方，切忌并行或在带离对象的前方
B.如果带离人员在2人以上，警察可以随意站位
C.选择带离路线应尽量避开闹市区和人群稠密以及太偏僻的地方。一定要通过闹市区的，应命令带离对象快速前进，防止人、车辆挡住视线或围观堵截
D.带离女犯罪嫌疑人必须有女民警参加
A.与同事共同讨论
B.有明确的服务对象
C.应以文字表达，且是具体及可量度的
D.通过问卷调查，科学地了解居民的需要
E.目标应与社会服务机构的能力、资源和责任相适应
()不是做好调查日志一般应遵循的原则。
A.有被调查对象的完整资料
B.营造访谈气氛
C.要有选择记录
D.简明扼要
E.有基本要件
A.一定要在同类事物中具有较广泛的代表性
B.对于复杂事物来说，还应具有不同类型、不同层次的代表性
C.是否具备了试点的基本条件
D.一定是经济发达地区
