题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

某企业希望通过谈判．的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前，企业的谈判小组准备了一套谈判方

案，谈判的条款在最大限度上确保了企业的利益，而企业职工代表也在广泛征询意见的基础上，提出了一个确保员工利益的方案，在谈判中双方僵持不下，请问：在谈判中企业可以运用哪些技巧使谈判顺利进行？

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“某企业希望通过谈判．的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前…”相关的问题

第1题

集体谈判是指劳方集体性地透过工会，与资方谈判雇佣条件，而资方必须参与，且谈判结果具有法律约束力。其目的是希望劳资双方能够在一个较平等的情况下订立雇佣条件，以保障劳方应有的权益。而集体谈判权就是一些国家及地区赋予劳工的一种权利。下列属于集体谈判的是（）。

A.小刘是一家企业的技术员，最近，通过和老板谈判，小刘的工资增加了30%

B.为了应对反倾销调查，某行业相关企业通过联合组团方式进行集体应诉

C.某快递公司相关负责人称由于淘宝给的快递价格过低，公司已经无法承受目前的价格，欲通过谈判提高快递价格

D.某汽车零部件有限公司工人为争取公平待遇，劳资双方经反复交涉，终于在6月初签订了劳资集体协议

点击查看答案

第2题

韦伯夫妇赞成用谈判的方式来解决劳资冲突，他们认为集体交涉将作为（)的主要活动而存在。

A.工会

B.雇员

C.政府

D.集体

点击查看答案

第3题

英国“牛津研究集团”在最近发表的《伊朗：一场战争的后果》的报告中通过对冲突的主要三方——伊朗、美国和以色列——进行严密的分析后，认为发生军事冲突的可能性非常高。但同时报告也表示了另一种担心。事实上，这种担心从某种意义上说并不是来自伊朗单纯的军事力量，而是来自伊朗的人口和地缘盾牌。因此他警告说：“在美国实施对伊朗的攻击后，几年来任何希望以谈判方式解决伊朗核问题的努力都将迅速化为乌有，这将极大地破坏全球的防扩散努力。”这段话主要告诉我们（）。

A.伊朗、美国和以色列之间的战争是无可回避的

B.美国实施对伊朗的攻击，几年来任何希望以谈判方式解决伊朗核问题的努力都将迅速化为乌有

C.英国“牛津研究集团”对伊朗与美、以的冲突做了全面的分析

D.美以两国对伊朗采取军事行动的可能性非常高，但所有全球的防扩散努力将陷入泥潭

点击查看答案

第4题

：英国“牛津研究集团”在最近发表的《伊朗：一场战争的后果》的报告中通过对冲突的主要三方——伊朗、美国和以色列——进行严密的分析后，认为发生军事冲突的可能性非常高。但同时报告也表示了另一种担心。事实上，这种担心从某种意义上说并不是来自伊朗单纯的军事力量，而是来自伊朗的人口和地缘盾牌。因此他警告说：“在美国实施对伊朗的攻击后，几年来任何希望以谈判方式解决伊朗核问题的努力都将迅速化为乌有，这将极大地破坏全球的防扩散努力。”这段话主要告诉我们（）。

A.伊朗、美国和以色列之间的战争是无可回避的

B.美国实施对伊朗的攻击，几年来任何希望以谈判方式解决伊朗核问题的努力都将迅速化为乌有

C.英国“牛津研究集团”对伊朗与美、以的冲突做了全面的分析

D.美以两国对伊朗采取军事行动的可能性非常高，但所有全球的防扩散努力将陷入泥潭

点击查看答案

第5题

企业应该维护结社自由；承认劳资集体谈判的权利。（）

点击查看答案

第6题

（）不是企业希望通过人职培训来解决的新员工遇到的问题。A.工作中容易出现急躁、冒进情绪B.工作中

（）不是企业希望通过人职培训来解决的新员工遇到的问题。

A.工作中容易出现急躁、冒进情绪

B.工作中容易出错

C.关注自己能否被新的群体接纳

D.不认识公司领导

点击查看答案

第7题

您在缴纳费用遇到困扰时，希望以何种方式解决（）

A.联系缴费平台页面客服

B.联系培训机构

C.联系市（州）考试中心

点击查看答案

第8题

在某基础设施建设项目中，我们与欧州的B国K公司合作生产一种重型设备。我方业主是上海M公司。在

合作过程中产生了一些矛盾，使工程开始阶段进展很不顺利，如交货期上出现困难，设备不能如期到上海。同时，在设备质量的认定上，双方还存在分歧。这是一个典型的合同执行阶段的谈判僵局。按照打破僵局的一般程序，我们首先搞清了造成僵局的原因。事实是：K公司耽误了交货期，但是他们态度却很好，K公司专家工作是认真的，与此同时，有许多问题却是中方处置不当所造成的，例如，有许多地方没能按工期将工作场地及时清理出来;遇到塌方，隐瞒不报，K公司的专家为此都急得差点掉眼泪。通过以上事实的了解，我们认为，争吵是不解决问题的。为了消除双方不合作的因素，应先进行中方的内部协调。为此，我们批评了中方的有关单位，并撤换了个别负责人。与此同时，我们认为，这场争执的责任主要在于中方，而不能归于K公司。于是，我们找K公司代表磋商，并指出：这个工程完不成，会影响K公司日后在中国的声誉，因此，把这件事情做好，对于双方来讲都是至关重要的，希望双方加强沟通。经过一段时间之后，中外双方的合作就比较顺利了。最后，工程完成得十分出色。

试根据上述例子回答下列问题：

①僵局造成的原因是什么？

②僵局的解决说明了什么问题？

③结合例子说明如何突破谈判的僵局？

④这个例子说明了谈判后应注意什么？

点击查看答案

第9题

由于市场热水器事故增多，某热水器厂希望通过保险方式促销该厂产品，对此该厂作为投保人应投保（)。

A.企业财产保险

B.产品责任保险

C.信用保险

D.人身保险

点击查看答案

第10题

美国大富翁霍华·休斯为了大量采购飞机，亲自与某飞机制造厂的代表谈判。霍华·休斯性情古怪，脾气暴躁，他提出了

34项要求。谈判双方各不相让，充满火药味。后来，霍华·休斯派他的私人代表出面谈判。没有想到，私人代表满载而归，竟然得到了34项要求中的30项。霍华·休斯很满意，问私人代表是如何取得这样大的收获的。私人代表说：“那很简单，每当谈不拢时，我都问对方：‘你到底希望与我解决这个问题？还是留待霍华·休斯跟你解决？’结果，对方无不接受我的要求。”

问：霍华·休斯与其私人代表分别使用了什么谈判策略？

点击查看答案