在心理测试中,()可以说明某一测试结果分数相对同类测试者所处的水 平。A.效度B.信度C.常模D.标准
在心理测试中,()可以说明某一测试结果分数相对同类测试者所处的水 平。
A.效度
B.信度
C.常模
D.标准化
在心理测试中,()可以说明某一测试结果分数相对同类测试者所处的水 平。
A.效度
B.信度
C.常模
D.标准化
在心理测试中,()可以说明某一测试结果分数相对同类被试者所处的水平。
A.效度
B.信度
C.常模
D.标准化
A.心理测试是可信的,但不能全信,是可用的,但不能完全依靠它
B.要依靠既有实践经验,又经过专业训练的人力资源管理者的参与
C.一次心理测试的结果只能反映当时的现有的水平
D.测试结果主要供人力资源管理者和员工本人交流时使用,可以存档,但不能张榜公布,更不能分类和排名次
E.一旦答卷在测谎和问卷的效度方面的得分超过规定所允许的范围,整份问卷会被作为废卷处理
关于心理测试,表述错误的是()。
(A)应该公布心理测试的所有结果
(B)霍兰德将人格划分为六种类型
(C)测试结果必须由人力资源部来解释
(D)不能仅凭心理测试的结果就对录用与否做出决定
(E)职业兴趣测试可以测查应试者适合从事哪一类职业
A.使用IN运算符用于查找字段值属于某一组值的行
B.使用Exists运算符用于测试子查询是否返回行,如果返回其值就为真
C.使用ALL运算符用于测试子查询结果集的所有行是否满足指定的条件
D.使用Any运算符用于测试子查询结果集中的一行或多行不满足指定的条件
A.被监视参数越限,未确认就自动恢复正常
B.被监视参数越限并确认以后恢复正常
C.被监视参数越限并已被确认
D.参数运行正常,是在进行报警功能测试
A.要公开测试结果以确保公平
B.要对使用者进行专门的训练
C.要妥善保管好心理测试结果
D.应将心理测试与实践经验相结合
E.应将心理测试作为筛选应聘者唯一依据
A.是指所测量的与所要测量的心理特点之间吻合的程度
B.是在采用标准化测试或自行设计编制测量工具时,第一必定判断的
C.指同一被试者在不同样时间内,用同一测试重复测量,所得结果的一致性程度
D.是指一个心理测试的正确性
A.要公开测试结果以确保公平
B.要对使用者进行专门的训练
C.使用过程中要遵循标准化的要求
D.应将心理测试与实践经验相结合
E.应将心理测试作为筛选应聘者唯一依据
A.特定的测试目的
B.测试的具体内容
C.测试对象的特点
D.时间
E.所预期的成本收益率