题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经
理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。
请回答下列问题:
(1)该公司采用广告形式对外发布招聘信息具有哪些优势?
(2)该公司人力资源部门应怎样对应聘人员进行初步筛选?
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请回答下列问题:
(1)该公司采用广告形式对外发布招聘信息具有哪些优势?
(2)该公司人力资源部门应怎样对应聘人员进行初步筛选?
A.政治站位高、组织功能优
B.队伍能力强、基础工作实
C.党建成效好
D.团队执行强
A.党委书记第一责任人作用显性化
B.党委委员一岗双责作用显性化
C.党支部战斗堡垒作用显性化
D.党小组联系党员群众作用显性化
A.创建价值创造力强的世界一流企业
B.创建具有全球竞争力的世界一流企业
C.创建文化软实力强的世界一流企业
D.创建品牌影响力强的世界一流企业
A.太原理工大学
B.华为公司
C.河南理工大学
D.中国煤炭科工集团
A.以党建为统领,创建世界一流企业,做网络强国、数字中国、智慧社会主力军的总体目标
B.“高质量发展”主线
C.“转型升级、改革创新”两个着力点
D.“5G+”计划作为整体战略重点行动
A.以党建为统领,创建世界一流企业,做网络强国、数字中国、智慧社会主力军的总体目标
B.“高质量发展”主线
C.“转型升级、改革创新”两个着力点
D.“5G+”计划作为整体战略重点行动
A.五型本部
B.一流后台中心
C.321战略愿景
D.第一方阵