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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

从组织层面上看,学习型组织有助于()。A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围B.鼓励员工共同

从组织层面上看,学习型组织有助于()。

A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围

B.鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力

C.建立学习及共享系统,促使成员迈向共同愿景

D.促进组织与环境相适应,更好为社会及大众服务

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第1题
从宏观层面上看,幼儿园课程评价的过程大致可分为()几个阶段。

A.确定目的

B.搜集信息

C.组织材料

D.分析材料

E.报告结果

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第2题
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从个人层面来看()。。

A.学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围

B.学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力

C.学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景

D.学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

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第3题
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,下面说法正确的是()。A.从个人层面来看,学习型组织创

学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,下面说法正确的是()。

A.从个人层面来看,学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围

B.从个人层面来看,学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力

C.从社会层面来看,学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景

D.从组织层面来看,学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

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第4题
标杆管理的作用主要包括()

A.追求卓越

B.流程再造

C.持续改善

D.创造核心竞争力

E.有助于建立学习型组织

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第5题
仆从式领导的作用包括()。

A.提升整体绩效

B.促进个体发展

C.改善领导关系

D.有助于建设学习型组织

E.提高效率

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第6题
从经济学角度来看,绩效是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出()
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第7题
关于标杆管理的说法,不正确的是()

A.标杆管理有助于改善绩效

B.标杆管理有助于企业的长远发展

C.管理实践中都能从整体最优的角度出发去实施超越

D.有助于建立学习型组织

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第8题
学习型组织的特点是以科层化为中心的。()

学习型组织的特点是以科层化为中心的。()

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第9题
下列哪一项不属于标杆管理的好处?

A.帮助企业识别公司商业计划中应包括的最佳业务或职能活动

B.确定了内部顾客的需求和欲望

C.打破了因循守旧的状态,有助于企业的长远发展

D.有助于建立学习型组织

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第10题
从组织内部看,沟通按其方向分为()

A.上下沟通

B.同层沟通

C.非正式沟通

D.左右沟通

E.正式沟通

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