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[主观题]
（）采用经济评价与分析方法研究企业员工流动率。A.经济效益分析法B.员工流动后果分析C.成本收益分
（）采用经济评价与分析方法研究企业员工流动率。
A.经济效益分析法
B.员工流动后果分析
C.成本收益分析法
D.效率评价法
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（）采用经济评价与分析方法研究企业员工流动率。
A.经济效益分析法
B.员工流动后果分析
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更多“（）采用经济评价与分析方法研究企业员工流动率。A.经济效益分…”相关的问题
关于项目国民经济评价的表述错误的是（）。
A.国民经济评价采用费用—效益分析方法
B.国民经济评价结论不可行的项目，一般应予以否定
C.国民经济评价应从资源优化配置的角度考虑
D.国民经济评价应同时进行盈利能力分析与清偿能力分析
A.小林采用的是定性研究方法
B.小林的调查对企业员工的需求没有影响
C.理论假设可以在研究过程中逐步完善
D.调查结果可发现企业员工的特殊需求
E.调查收集的资料主要是数据资料
A.小林采用的是定性研究方法
B.小林的调查对企业员工的需求没有影响
C.理论假设可以在研究过程中逐步完善
D.调查结果可发现企业员工的特殊需求
E.调查收集的资料主要是数据资料
A.胜任基本模型
B.胜任能力模型
C.胜任潜在模型
D.胜任特征模型
A.空调业内两大巨头公司合力投资，联合研发新一代生态环保空调
B.某保险公司将本公司与业内最优公司的年终业绩差距与员工年终资金挂钩
C.某公司将同行公司“生产产品之前先造就人才”的先进经营理念引入本公司
D.某公司研究对手公司的优势和弱势，改进自身生产流程，增强了产品的市场竞争力
A.净现值率法和内部收益率法
B.研究期法和增量内部收益率法
C.净现值法和内部收益率法
D.增量投资收益率法和增量投资回收期法
A.运用数理统计原理，研究一个或几个不确定因素在发生随机变化的情况下，对项目经济评价指标所产生影响的一种定性分析方法
B.运用数理统计原理，研究一个或几个不确定因素在发生随机变化的情况下，对项目经济评价指标所产生影响的一种定量分析方法
C.运用数理统计原理，研究一个或几个不确定因素在发生固定变化的情况下，对项目经济评价指标所产生影响的一种定性分析方法
D.运用数理统计原理，研究一个或几个不确定因素在发生固定变化的情况下，对项目经济评价指标所产生影响的一种定量分析方法
A.采用上网电量按影子电价计算出来的效益
B.用上网电价与电量计算项目的效益
C.采用最优替代方案的费用作为项目的效益
