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[主观题]

设立“小金库”,是在很多经营单位普遍存在的一种现象。小金库主要支出项目是职工福利和执行费这

两块。小金库的形成一是在供应过程动手脚,再是在销售过程中,收入不全部入外帐,三是在外帐上虚增生产成本、经营费用。尽管这是违反规定的,但一些单位的领导还是认为只要自己不贪不占,帐目清楚,总不会有太大问题。 以下哪项如果为真,最能反驳上述观点?()

A.小金库支出开始用于一些不好直接下帐的非正常开支,随后领导班子集体私分就顺理成章了

B.具有行政执法权的一个监督站,违规设立小金库50余万元,因不构成经济犯罪,此事件已由上级主管部门进行政纪处理

C.公款用于职工和单位就是个人变相依法

D.对公款私存怎样区分、制止,不是无计可施

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第1题
依据银行账户管理的纪律规定,各级公司禁止下列行为()

A.出租、出借银行账户

B.通过银行账户办理与公司经营业务无关的收付业务

C.利用账户替其它单位和个人套取现金

D.设立小金库

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第2题
员工不可设立或变相设立“小金库”,将公司资产放在账外隐藏、经营、私用或者私分()
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第3题
严禁账外()、()或()“小金库

A.经营

B.建立

C.设立

D.变相设立

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第4题
单位可能存在利用以下()方式成立小金库。

A..用资产处置、出租收入设立“小金库”

B..经营收入未纳入规定账户核算设立“小金库”

C..虚列支出转出资金设立“小金库”

D..上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”

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第5题
根据《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》,中央企业资金管理方面出现哪一情形,无需承担责任:()。

A.滥发职工薪酬福利

B.违规拆借资金

C.因自然灾害造成亏损

D.私自设立“小金库”

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第6题
以下列举的违规经营投资情形中,属于资金管理方面的违规情形有哪些()

A.设立小金库

B.虚列支出套取资金

C.违反规定超发、滥发职工薪酬福利

D.恶意逃废金融债务

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第7题
设立“小金库”或不按规定清理、纠正“小金库”的,给予()撤职或开除处分。
设立“小金库”或不按规定清理、纠正“小金库”的,给予()撤职或开除处分。

A、事发单位主要负责人

B、事发单位财务负责人

C、直接责任人

D、事发单位领导班子成员

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第8题
强化责任追究制度主要有()方面。

A.建立和完善“小金库“问题“一把手”责任追究制度

B.建立和完善“小金库”问题直接责任人员特别是财务人员的责任追究制度

C.建立和完善“小金库”问题连带责任追究制度

D.对于设立“小金库”的单位要建立廉政污点档案

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第9题
在平时销售中,私自设立小金库(外拓预存款/员工罚款等)可以用于其他开支()
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第10题
实践中,很多企业的一流企业指标体系普遍存在的问题是()。

A.以经营指标为主,较少涉及软性竞争力指标

B.以绝对指标为主,未能采用评估企业所处地位的排名指标

C.指标逻辑不清,简单拼凑,存在漏项

D.一流企业指标体系未能层层分解,未能转化为不同层级协同指标

E.未能从不同利益相关者角度提取一流企业指标体系

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