题目内容
（请给出正确答案）
A.某市为提高公务员素质，在招考公务员时，规定自考生本科不得报名
B.某县为减少“拖累”，在招考公务员时内部掌握，不招女性
C.某省为培养少数民族人才，规定在同等条件下要优先录用少数民族的应试者
D.某区为扩大应试者来源，把被辞退刚2年的一位报考者也列到准考者的名单之上
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公务员的录用，坚持（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
A.公正、公开、公平、竞争
B.公正、公开、竞争、择优
C.公开、平等 竞争、择优
D.公平、竞争、平等、择优
A.有关公务员的法律法规应当公布，公务员的录用、考核、奖励等工作，应当公开进行
B.公民能平等地按其能力获得公务员职位并平等地享有公务员权利和受到平等对待
C.公务员录用和管理采用竞争方式，实行优胜劣汰，通过竞争优先录用或使用优秀人才
D.对公务员的管理要依照法定的权限、条件、标准和程序进行
下列哪种做法符合《公务员法》的规定？
A．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职;
B．录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施，便利公民报考;
C．公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；但是必须经过复核，不能直接提出申诉;
D．公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。
公务员法规定，录用公务员时，招录机关对报考申请进行审查的根据是()。
A.希望的招录标准
B.编制限额
C.人数
D.报考资格条件
