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[多选题]
下列各项中，属于公司对于合同利益相关者的社会责任的有（)。
A.劳动合同之外员工的福利
B.改善工作条件，尊重员工的利益、人格和习俗
C.优惠少数民族、不轻易裁减员工
D.赞助当地活动、支持公益活动、参与救助灾害
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A.劳动合同之外员工的福利
B.改善工作条件，尊重员工的利益、人格和习俗
C.优惠少数民族、不轻易裁减员工
D.赞助当地活动、支持公益活动、参与救助灾害
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A.吸纳具有良好专业素质的外部人员担任独立董事
B.使利益相关者参与到公司的监管中
C.在明确股东大会、董事会、监事会和经理层职责的基础上，使公司运作流程更加规范
D.实行累积投票制
A．在企业发生严重亏损时，坚持按照会计准则要求计提资产减值准备
B．面对众多利益相关者始终保持不偏不倚的客观态度
C．在处理利益相关者关系时保持应有的独立性
D．坚持以合法有效的原始凭证为依据进行会计处理
A.成本最优化
B.可持续发展
C.最合理的缩短工期
D.利益相关者满意度最高
E.建立合格且有经验的团队
下列各项中，符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是（）。
A.强调股东的首要地位
B.强调债权人的首要地位
C.强调员工的首要地位
D.强调经营者的首要地位
A.续签3年以上就业合同的员工，工资薪酬在原有的基础上上涨30%
B.部门经理任职5年以上，成绩卓越者，将获得出国进修的机会
C.总经理任职期间，由公司负责进修MBA等与工作有关的学习费用，离职之时须退还相关费用
D.公司总裁任职期间实行弹性工作制，年终按公司业绩获取分红。劳动合同有效期间离职，须支付其年薪1．5倍的补偿金
下列各项中，不属于企业相关者利益最大化财务管理目标特点的是（)。
A.有利于企业长期稳定发展
B.体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一
C.体现了现实性和前瞻性的统一
D.这一目标没有兼顾各利益主体的利益
