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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对领导者的工作行为与工作结果全面、系统、科学地进行考察,分析、评估并进行反馈是领导心理学研究方法中的()。

A.调查法

B.绩效评估法

C.访谈法

D.实验

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第1题
在绩效评价的过程中,()阶段的主要工作是全面比较绩效计划与评价系统,回顾和整理绩效监控环节收集和存储的数据,补充必要信息,形成系统、全面、完整的绩效信息。

A.建立系统

B.整理数据

C.分析判断

D.输出结果

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第2题
()是对组织内员工、部门或团队的工作行为和工作业绩进行全面地、科学地、系统地定期考察和评价的一种正式的过程。

A.绩效管理

B.绩效评估

C.绩效实施

D.绩效反馈

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第3题
领导者应学会“弹钢琴”,指的是()A.对工作要内行B.善于抓重点C.要全面地看问题D.视野要开阔

领导者应学会“弹钢琴”,指的是()

A.对工作要内行

B.善于抓重点

C.要全面地看问题

D.视野要开阔

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第4题
当下属的成熟水平较高时,领导者不但可以减少对活动的控制,还可以减少()

A.支持行为

B.关系行为

C.授权行为

D.工作行为

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第5题
()认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。

A.结果论

B.行为论

C.潜能论

D.概率论

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第6题
进行系统调试工作前,应全面了解系统设备状态。对与运行设备有联系的系统进行调试应办理工作票,同时采取()措施,必要的地方应设专人监护。

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第7题
组织的领导者应该学会“弹钢琴”,这种说法指的是()。

A.领导者要全面地看问题

B.领导者要集中精力于领导和决策工作

C.领导者应该是懂行的专家

D.领导者应该具有开放型的性格

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第8题
:组织的领导者应该学会“弹钢琴”,这种说法指的是()。

A.领导者要全面地看问题

B.领导者要集中精力于领导和决策工作

C.领导者应该是懂行的专家

D.领导者应该具有开放型的性格

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第9题
组织的领导者应该学会“弹钢琴”,这种说法指的是()。

A.领导者要全面地看问题

B.领导者要集中精力于领导和决策工作

C.领导者应该是懂行的专家

D.领导者应该具有开放型的性格

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