题目内容
（请给出正确答案）
A.面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议，其培训期间的生活补助由培训基地负责发放，标准低于培训基地同等条件住院医师工资水平
B.具有研究生身份的培训对象执行国家研究生教育有关规定，可根据培训考核情况向其发放适当生活补贴
C.单位委派的培训对象，培训期间原人事(劳动)、工资关系不变，委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议
D.委派单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部分由培训基地负责发放
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A.相关的金融法规制度规定已经修订完善
B.理财人员、理财产品评比、奖励开始出现
C.个人金融理财人员受到重视，人才的挖掘、挖墙脚，薪酬待遇优厚
D.个人金融理财产品研发开始重视
A.立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
B.既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别
C.对改革前参加工作，改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低
D.事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关(单位)编制内的工作人员
A、每年10月集中申报，审批后自次年1月1日起享受待遇
B、参保人员向参保地人力资源社会保障部门申报
C、随时申报病种审批后自次月起享受特病门诊待遇
D、全市所有住院定点医疗机构都可选为个人定点医院
依据《证券业从业人员管理实施细则》，以下关于证券从业人员监督管理的说法，错误的是()。
A.机构应妥善保管证券执业证书申请人的书面申请表及有关材料
B.受到行政处罚的证券执业人员，应当参加强制培训
C.中国证券业协会对执业人员自取得执业证书之日起每2年检查一次
D.中国证监会负责建立证券从业人员资格管理数据库
下列关于培训方法的说法错误的是（）。
A.对于中层人员应以灌输理念能力为主
B.对于高层管理人员应采取短期而密集的方式
C.对于基层员工，需要加强其专业技能的培训
D.要根据不同的培训内容来设计相适应的培训方法
A.人职培训制度体现了“先培训，后上岗、先培训，后任职”的原则
B.培训风险管理制度是培训管理的首要制度
C.在制定培训奖惩制度时一定要明确培训可能出现的各种优劣结果的奖惩标准
D.设立培训评估制度既可以检验培训效果，也可以规范培训相关人员的重要途径
A.享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民家庭人均收入情况发生变化的，应当及时通过居民委员会告知管理审批机关
B.管理审批机关没有义务对享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民的家庭收入情况定期进行核查
C.就业年龄内有劳动能力但尚未就业的城市居民，在享受城市居民最低生活保障待遇期间，应当参加其所在的居民委员会组织的公益性社区服务劳动
D.享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民家庭人均收入情况发生变化的，管理审批机关应为其办理停发、减发或者增发城市居民最低生活保障待遇的手续
A.各公司应当对电销坐席人员进行统一管理，完善坐席人员招聘、培训、上岗、考核等相关制度;
B.坐席人员应当遵守电销话术规范和销售行为规范，严禁出现强行推销、骚扰客户、态度恶劣等情况;
C.各公司应当与行业共享电销坐席人员“黑名单”，对于存在辱骂客户、泄露信息、恶意骚扰等严重违纪行为的电销坐席人员，各公司均不得聘用;
D.各公司应当进一步加强电销坐席人员培训管理，规范坐席人员销售行为。
(2013年)下列关于税收协定与国内税法关系的说法，错误的是()。
A．税收协定具有高于国内税法的效力
B．税收协定不能干预有关国家自主制定税法
C．税收协定可以限制各国修改税收优惠的办法
D．税收协定不能限制有关国家对跨国投资者提供更为优惠的税收待遇
下列关于证券业务管理的基本原则的说法，错误的是()。
A．业务实行分层管理
B．依法合规，加强内控，严格防范和控制风险，切实维护客户资产的安全
C．开展业务需经监管部门批准，不得为客户与客户、客户与他人之间的融资融券活动提供任何便利和服务
D．证券公司应当健全业务隔离制度，确保融资融券业务与证券资产管理、证券自营、投资银行等业务在机构、人员、信息、账户等方面相互分离
A.使用单位应当对管道操作人员进行管道安全教育和培训
B.管道操作人员应当在取得《特种设备作业人员证》后，方可从事管道的操作工作
C.管道使用单位办理管道使用登记，登记标志置于或者附着于管道的显著位置
D.使用单位不可以自行进行年度检验
