题目内容
（请给出正确答案）
A.如果参加董事会的无关联关系董事人数不足3人，则应提交股东大会审议
B.吴某可代梁某在董事会上表决
C.梁某不应参加董事会表决
D.如果参加董事会的无关联关系董事人数不足5人，则应提交股东大会审议
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A.梁某不应参加董事会表决
B.吴某可代梁某在董事会上表决
C.若参加董事会人数不足，则应提交股东大会审议
D.马克公司不能投资于坤诚公司
A.整改报告
B.安全评价报告
C.工艺技术资料
D.验收报告
A.考虑和乙是朋友关系，就运用所管理的基金参与上市公司的增发
B.考虑和乙是朋友关系，就运用所管理的基金协助维护上市公司的股价
C.考虑和乙是朋友关系，就通过其配偶的证券账户，参与上市公司增发
D.以客观的专业分析做出判断
万腾公司是一家2010年10月注册成立的快速消费品生产和销售企业。由于产品独特，一投入市场，便有大批订单蜂拥而至。2013年入夏以来，随着业务量的激增，物流运转不够顺畅，物流成本不断增加，效率大打折扣，一些经销商的不满情绪渐增。在这种情况下，公司迫切需要一位优秀的物流管理人才。
此时，恰逢想换换工作环境和希望接受挑战的赵传星前来应聘，总裁求贤若渴，亲自上阵面试，并当场拍板，让赵传星次日上班，担任物流部经理。但是，三个星期后意外地收到赵传星的辞呈。
经过多方了解，人力资源部经理搞清了赵传星离职的原因：（1）思想活跃、喜欢创新和挑战的赵传星与保守稳重的直接上级——生产副总多次因意见不统一而发生冲突；（2）赵传星在万腾公司物流部面对一群“素质不高”的同事，经常产生一种“曲高和寡”的孤独感；（3）赵传星无法适应一个各项制度不健全、管理流程混乱的企业，认为在这样的企业，自己的能力无从施展。
根据材料，请分析：
（1）赵传星的闪电离职令人深思，请具体分析万腾公司在招聘中存在什么样的问题。（12分）
（2）如何实现成功招聘？（10分）．
A.甲上市公司当年净利润比上一年度下降30%
B.乙上市公司在过去一年中因存在虚假信息披露被中国证监会给予行政处罚
C.丙上市公司已经拥有被收购公司20%的股份，打算继续收购
D.丁某曾经担任某股份有限公司董事长，因不可抗力原因，该股份有限公司已在4年前破产关闭
A.周某系甲上市公司子公司普通员工的丈夫
B.王某对银行负有100万元债务到期未能按时还本付息
C.郑某曾任某国有企业厂长，任职2周后该企业破产，其不负有个人责任
D.吴某曾因贪污被判处五年有期徒刑，已于3年前刑满释放
A.该收益应当全部归公司所有
B.该收益应由公司董事会负责收回
C.董事会不收回该收益的，股东有权要求董事会限期收回
D.董事会未在规定期限内执行股东关于收回吴某收益的要求的，股东有权代替董事会以公司名义直接向法院提起收回该收益的诉讼
A.在过去3年中因存在虚假信息披露被中国证监会给予行政处罚的乙上市公司
B.财务状况与公司信誉良好的甲上市公司
C.丙上市公司已经拥有戊上市公司20%的股份，打算继续收购
D.自然人丁，丁曾经担任某股份有限公司董事长，因不可抗力原因，该股份有限公司已在3年前破产关闭
A.该收益应当全部归公司所有
B.该收益应由公司董事会负责收回
C.董事会不收回该收益的，股东有权要求董事会限期收回
D.董事会未在规定期限内执行股东关于收回吴某收益的要求的，股东有权代替董事会以公司名义直接向法院提起收回该收益的诉讼
