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[单选题]

管理学上有一个(),由美国管理学家埃得温•洛克提出,指当目标既是未来指向的,又是富有挑战性的时

A.帕金森定律

B.罗森塔尔效应

C.洛克定律

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第1题
行为科学的管理学家们将管理学关于人性的研究课题由“经济人”转向“社会人”,是管理学的一个重大突破。()
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第2题
市场细分是20世纪50年代中期由美国市场营销学家温德尔·R·史密斯提出的。()

市场细分是20世纪50年代中期由美国市场营销学家温德尔·R·史密斯提出的。( )

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第3题
(2007年4月)战略再造理论。是在1993年由美国管理学家______明确提出的。

(2007年4月)战略再造理论。是在1993年由美国管理学家______明确提出的。

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第4题
目标管理是由美国管理学家德鲁克提出的。()
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第5题
美国管理学家()提出了成就需要理论。A.弗雷德里克?赫茨伯格B.马斯洛C.大卫?麦克莱兰D.弗鲁姆

美国管理学家()提出了成就需要理论。

A.弗雷德里克?赫茨伯格

B.马斯洛

C.大卫?麦克莱兰

D.弗鲁姆

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第6题
供应链管理是由美国管理学家()提出的。A.詹姆斯·钱皮B.迈克尔·哈默C.迈克尔·乔丹D.迈克尔·波特

供应链管理是由美国管理学家()提出的。

A.詹姆斯·钱皮

B.迈克尔·哈默

C.迈克尔·乔丹

D.迈克尔·波特

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第7题
美国管理学家()对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。A.R·李克特B

美国管理学家()对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。

A.R·李克特

B.罗伯特·布莱克

C.简·莫顿

D.弗雷德·菲德勒

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第8题
美国管理学家布莱克和穆顿提出了管理方格理论。()表示对人和生产(工作)都极不关心

A.A.1.1型方式

B.B.9.1型方式

C.C.1.9型方式

D.D. 9.9型方式

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第9题
美国管理学家菲德勒的权变理论中,提出了三种影响领导行为效果的情境因素,其中最为重要的是()。

美国管理学家菲德勒的权变理论中,提出了三种影响领导行为效果的情境因素,其中最为重要的是()。

A.任务结构是否明确

B.领导者的职位权力强弱

C.领导者与被领导者之间的关系

D.领导者的领导风格适合度

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第10题
提出“黑大陆”学说的是世界著名管理学家彼得?得鲁克。()A.正确B.错误

提出“黑大陆”学说的是世界著名管理学家彼得?得鲁克。()

A.正确

B.错误

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