按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平的类型不包括()。
A.车间定额水平
B.企业定额水平
C.零件定额水平
D.行业或部门定额水平
A.劳动定额水平是企业劳动定额管理的核心问题
B.定额水平不平衡,必然会造成苦乐不均,挫伤员工生产积极性
C.定额水平过低,员工不经过努力也能完成定额将造成超支分配
D.定额水平过于先进,会使各项计划脱离实际,失去指导意义
E.劳动定额管理的各个环节都是围绕着劳动定额水平问题展开的
确定劳动定额水平的基本原则是()。
A.保证定额水平既先进又合理,使其作用得到充分发挥
B.制定劳动定额的基本依据
C.根据行业平均水平设定
D.保证劳动定额的先进性
A.技术测定的劳动定额
B.按定额标准制定的劳动定额
C.同行业先进的劳动定额
D.历史上最高水平的劳动定额
E.历史上最低水平的劳动定额
A.统计和计算实耗工时与完成定额工时
B.统计、检查、分析与评定劳动定额的完成情况及各项指标
C.统计与分析现行劳动定额水平
D.统计与分析其他企业劳动定额水平
E.统计与分析劳动定额管理工作情况