对咨询人员的管理其工作内容主要包括()。
A.对咨询人员的招聘
B.对咨询人员的培训
C.对咨询人员的考评
D.对咨询人员的激励
E.对咨询人员的学历要求
A.对咨询人员的招聘
B.对咨询人员的培训
C.对咨询人员的考评
D.对咨询人员的激励
E.对咨询人员的学历要求
A.对现有的基层流动人口和出租房屋管理组织进行有效整合,在流动人口较多的地区成立统一的流动人口和出租房屋管理站,并组建专职管理员队伍。
B.取消暂住证制度,给流动人口发放统一的居民身份证,对其实行“市民待遇”。
C.加强出租房屋管理,落实出租房主治安责任,提倡出租房主与承租者签定《治安责任书》,建立和完善房屋租赁协作管理机制,形成管理合力。
D.全国实行大规模的暂住证检查行动,摸清流动人口底数,对于未在规定时间内办理暂住证的人员予以遣送。
E.建立流动人口管理服务中心。及时向流动人口提供包括就业介绍、社会保障、租房服务、子女就学、政策咨询等内容在内的服务工作。
A.金属结构有无开焊、裂纹和明显变形现象
B.联接螺栓是否紧固
C.工作钢丝绳、安全钢丝绳、加强钢丝绳的完好和固定情况
D.观察吊篮平台运行范围内有无障碍物
E.悬挂机构是否稳定,加强钢丝绳是否拉紧无松动,配重是否齐全、固定牢固
A.对完成的抄表任务采用随机抽查的方法建立抄表稽查计划
B.对完成的抄表任务采用指定抄表人员或抄表段的方法建立抄表稽查计划
C.采用手工或抄表机的方式现场稽查抄表
D.将现场稽查抄表示数上传到系统中,与该月抄表示数进行比较