题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪项不是社会保险筹资的优势？
A.更有利于保障预防服务
B.可以动员更多的社会资源
C.参保者意愿支付较高
D.可提供较广泛的服务保障
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下面哪项不是缴费确定计划的主要优势()。
A．缴费确定支付计划具有更多弹性,甚至可以为建立计划时间长且年轻的员工设计贷款(如教育投资)或抵押(购房投资)计划。这虽然暂时违背退休计划的初衷,也可能产生一些税收上的问题,但这种方法既方便了员工,也可以减少基金贬值的压力,是激励员工的有效手段
B．由于必须建立个人账户,员工介入计划管理的机会较多,有可能更好地满足雇员需求;同时,一些新型筹资方法(如利润分享计划)与企业经营效益相关联,对员工具有更大的激励作用
C．保证老员工有一笔清楚的(可能是充足的)养老金,并承认老员工的工作贡献和企业工龄,以此为他们设计更合适的退休计划,提高他们的养老金计算比例
D．雇主成本是固定的和可以预测的,通常是员工工资金额的一定百分比或固定数额。这样可以降低管理费用,如昂贵的精算费用
A.在当前质量优势更容易获得的时代，建立新的品牌也更容易
B.不知名品牌产品的质量随着时间的推移会发生改变
C.在以往的收购案例中，收购公司更感兴趣的是获得使用某些品牌的权利，而不是收购现有的生产设施
D.品牌始终被消费者视为获得好产品的保证
A.通过共享kernel、细粒度资源隔离
B.定义了环境无关的标准的交付、部署规范
C.利用Hypervisor实现对硬件资源更有效的利用
D.秒级快速启动和停止
