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[判断题]
财务业绩和以往期间比较、和预算标准比较、和行业水平及竞争对手比较。同时关注员工业绩考核与激励性报酬政策。如果过于关联，说明管理层有很大动力提升业绩，从而增加错报风险。（)
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更多“财务业绩和以往期间比较、和预算标准比较、和行业水平及竞争对手…”相关的问题
A．差异分析表
B．责任报告
C．预算执行情况表
D．实际执行与预算比较表
A.负责制定单位比较重要的财务会计制度、规定、办法
B.解释、解答财务会计法规、制度中的重要问题
C.分析检查财务收支计划和预算的执行情况
D.培养中级会计人才
招募说明书中最为重要的信息是()。
A．基金投资目标、投资范围、投资策略、业绩比较基准、风险收益特征、投资限制等
B．基金运作方式
C．从基金资产中列支的费用的种类、计提标准和方式
D．基金资产净值的计算方法和公告方式
A.本年度6月30日的资产负债表数据
B.上年度12月31日的资产负债表数据
C.本年度4至6月和1至6月的利润表数据
D.上年相同期间的利润表数据
E.本年度前六个月的现金流量表数据
A．财务报表除提供本期财务信息之外，还需要提供涉及一个或多个以前期间的比较信息，以帮助财务报表使用者判断被审计单位在一定时期内财务状况和经营成果的变化趋势
B．比较信息是本期财务报表的重要组成部分
C．为确保财务信息的可比性和一致性，比较信息应包括上期对应数据及相关披露，且上期对应数据及相关披露的详细程度与本期信息及相关披露一致
D．比较信息本身并不构成完整的财务报表，应当和本期信息及相关披露联系起来阅读
某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训，参加培训的学员50人。
根据以往经验，人力资源部做了80000元的培训成本预算。培训期间的费用标准及实际支出情况如下：
培训讲师的课酬为1 0000元／天。
交通食宿费500元/天。
培训场地及设备租赁费1500元／人。
学员教材费100元/人。
餐费每人20元／天。
参加培训人员的误工费为每人平均100元／天。
其他培训费合计2000元。
请计算此次培训实际的培训成本和每位学员的平均成本，并分析培训费用预算执行情况。
把员工的工作与工作标准进行比较以考核员工绩效的是()。
A绩效合约法
B劳动定额法
C业绩评定表法
D因素考核法
