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第5题
关于心理测试，表述错误的是（)。（A)应该公布心理测试的所有结果（B)霍兰德将人格划分为六种类
关于心理测试，表述错误的是()。
(A)应该公布心理测试的所有结果
(B)霍兰德将人格划分为六种类型
(C)测试结果必须由人力资源部来解释
(D)不能仅凭心理测试的结果就对录用与否做出决定
(E)职业兴趣测试可以测查应试者适合从事哪一类职业
第6题
关于职业心理测试，下列说法错误的是（）。A.MBTI属于职业能力测试方法B.投射测试计分和解释比较困
关于职业心理测试，下列说法错误的是（）。
A.MBTI属于职业能力测试方法
B.投射测试计分和解释比较困难，主观性较强
C.霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试
D.职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高的效度
第7题
职业适应性测验，有时也称为动力测验，它关注人对从事某项活动或职业的一种内在倾向，其理论基础是（
）。
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A.韦氏量表
B.霍兰德的职业性向理论
C.MB工作风格测验
D.卡特尔人格因素测验
第8题
霍兰德提出了职业兴趣六种类型，其中愿意和事物打交道（工具、机械、设备)，用手、工具、机器制造或修理东西。愿意从事实物性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作。属于何种类型:（)
A、经营型
B、现实型
C、社会型
D、艺术型
第9题
霍兰德提出了职业兴趣的六种类型，其中愿意和事物打交道（工具、机械、设备)，用手、工具、机器制造或修理东西，愿意从事实物性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作的人，属于哪种类型：（)
A、企业型
B、社会型
C、传统型
D、研究型
