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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动安全卫生制度具有以下特征()。

A.适用范围具有广泛性

B.以劳动过程为其保护范围

C.内容具有技术性

D.法律规范具有强行性

E.保护对象具有首要性

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第1题
营造劳动安全卫生环境,即营造劳动安全卫生的()。(2007年11月二级真题)

A.制度环境

B.思想环境

C.物质环境

D.观念环境

E.技术环境

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第2题
简述劳动安全卫生管理制度包括哪些具体制度?

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第3题

安全卫生认证制度的要点不包括()。

A.重大事故隐患分类

B.有关人员资格认证

C.有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证

D.与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证

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第4题
下列有关劳动安全卫生管理的法规有() 。

A.安全生产责任制

B.安全技术措施计划制度

C.安全生产教育制度

D.安全生产检查制度

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第5题
下列选项中,不属于劳动者义务的是()。

A.努力完成工作任务

B.遵守劳动纪律,维护用人单位财产安全

C.提高职业技能,执行劳动安全卫生制度

D.提请劳动争议仲裁

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第6题
劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工
特殊保护制度等。[2012年11月二级真题]

A.劳动标准制度

B.促进就业法律制度

C.职业培训制度

D.社会保险和福利制度

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第7题
执行未成年工特殊保护制度具体内容包括()。

A.最低就业年龄规定

B.禁忌从事劳动范围

C.实行定期健康检查

D.实行登记制度

E.上岗前进行职业安全卫生教育、培训

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第8题
用人单位关于劳动保护做法违反法律规定的是()。

A.用人单位建立劳动安全卫生制度

B.对从事特种作业的劳动者进行专门培训并取得特种作业资格,才允许其上岗

C.用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育

D.用人单位为工人购买的安全帽是质量不合格产品

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第9题
劳动仲裁时效制度的特征不包括()。A.仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果,并不发生消灭实体权利的后

劳动仲裁时效制度的特征不包括()。

A.仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果,并不发生消灭实体权利的后果

B.仲裁时效具有特殊性

C.仲裁时效具有自愿性

D.仲裁时效具有消灭时效的性质

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第10题
下列选项中,属于用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定的有()。

A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业

C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

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第11题
劳动保护监察程序具有较强的专业性,如矿山安全卫生监察、锅炉压力容器等特种设备的安全检查、建
设项目劳动安全卫生监察等专项检查的程序有特殊的规定。()

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