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[多选题]
以下关于支付令的说法正确的是()。
A.支付令是一种诉讼程序
B.支付令比审判程序简便易行
C.物业服务企业可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令
D.支付令属于简易程序
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A.手机端只能使用k码支付,限额为单笔1000元
B.手机端可以使用软token支付,支付限额为单笔单日2万元
C.手机端可以使用K令支付,支付限额为单日50万元
D.手机端可以使用通用K支付,支付限额随客户需求设置
A.申请支付令的法院为债权人住所地法院
B.债务人下落不明，可以公告送达
C.债务人拒不接受支付令，可以留置送达
D.债务人提出异议后，支付令失效，督促程序可转化为诉讼程序，当事人不同意的除外
关于督促程序的适用，下列说法正确的是()
A．张某欠王某20万元到期不还，王某欲向法院申请向张某发出支付令，但是此时张某不在国内，人民法院可以向张某的家人发出支付令
B．法院在向李某送达支付令时，李某拒绝接收，人民法院可以公告送达的方式让李某接收支付令
C．督促程序终结后，债权人可以向原终结督促程序的法院起诉
D．督促程序终结后，债权人起诉的，由有管辖权的人民法院受理
A.甲公司的行为使支付令失去效力
B.甲公司的行为不能阻止支付令的效力
C.如果甲公司在收到支付令后15日内提起诉讼，产生债务人异议的法律后果
D.受理支付令申请的法院应裁定终结督促程序
A．河北公司的行为使支付令失去效力
B．河北公司的行为不能阻止支付令的效力
C．如果河北公司在收到支付令后立即提出口头异议的，产生债务人异议的法律后果
D．受理支付令申请的法院应裁定终结督促程序
关于劳动报酬争议，以下表述不正确的事()。
A.拖欠劳动报酬争议，劳动者可以向人民法院申请支付令
B.在劳动关系存续期间，拖欠劳动报酬争议不受时效限制
C.拖欠劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉
D.拖欠劳动报酬的，劳动者可以直接向人民法院起诉
A.劳动者进行失业登记时，不再提交“证明原身份的有关证明”。
B.失业人员申领失业保险金时，不再提交“求职证明”。
C.工伤职工申请劳动能力鉴定时，不再提交“《工伤认定决定书》原件和复印件”。
D.申请工伤保险基金先行支付时，不再提交“工伤认定决定书和有关材料”。
A.一个日的信令点对应唯一个链路集
B.一个链路集只能包含一个日的信令点
C.一个链路集可包含多个H的信令点
D.两相邻信令点一般设置一个链路集
A.一个目的信令点对应唯一个链路集
B.一个链路集只能包含一个目的信令点
C.一个链路集可包含多个目的信令点
D.两相邻信令点一般设置一个链路集
A.UE附着过程中为IMS信令建立一个默认的承载
B.UE发起呼叫，IMS的SIP信令通过默认承载P-GW送到IMSCore中接续呼叫
C.呼叫发起过程中建立IMS语音媒体的
D.主被叫的语音媒体流经过专有承载进行传送
