下列关于薪酬水平影响因素的说法中,正确的是()。
A.市场薪酬水平受到劳动力需求和劳动力供给的共同影响
B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素
C.产品市场竞争程度越激烈,劳动者的薪酬水平往往越高
D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高
A.市场薪酬水平受到劳动力需求和劳动力供给的共同影响
B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素
C.产品市场竞争程度越激烈,劳动者的薪酬水平往往越高
D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高
关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是 ()
A 、 薪酬水平=薪酬总额/企业平均人数
B 、 薪酬水平是一个绝对的概念
C 、 地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素
D 、 企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
A.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导
B.在进行业绩考核时,销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核
C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议,帮助其改进销售工作
D.推销人员的评估需要结合定性指标和定量指标,综合判断推销人员的业绩水平
E.销售经理可以经常陪同销售人员出差,或者采用销售报告、电子邮件和销售会议等工具对销售人员进行监督
下列关于影响债券投资价值的因素的分析中,说法错误的是()。
A.信用级别越低的债券,债券的内在价值也越低
B.市场总体利率水平下降时,债券的内在价值也下降
C.债券的票面利率越低,债券价值的易变性也越大
D.低利付息债券比高利付息债券的内在价值要高
下列关于影响债券投资价值的因素的分析中,说法错误的是()。
A.信用级别越低的债券,债券的内在价值也越低
B.市场总体利率水平下降时,债券的内在价值也下降
C.债券的票面利率越低,债券价值的易变性也越大
D.低利付息债券比高利付息债券的内在价值要高
关于影响股票投资价值的因素,下列说法错误的是()。
A. 理论上,公司净资产增加,股价上涨;净资产减少,股价下跌
B. 股票价格的涨跌和公司盈利的变化是完全同时发生的,盈利增加,股价上涨
C. 一般情况下,股利水平越高,股价越高;股利水平越低,股价越低
D. 股份分割通常会刺激股价上升
A.股票市场交易的对象是股票
B.股票的市场价格除了与股份公司的经营状况和盈利水平有关外,还受到政治、社会、经济等其他多方面因素的综合影响,因此,股票价格经常处于波动之中
C.股票市场的发行人为股份有限公司和有限责任公司
D.股票市场是股票发行和买卖交易的场所
A.产品数量和用工量之间呈正相关
B.发展前景好的行业会导致劳动力需求上升
C.需求约束型的市场中劳动力的供给小于需求
D.竞争对手薪酬水平增长会导致企业招聘难度加大
E.一般而言,竞争激烈的行业提高工资的能力是有限的
关于影响股票投资价值的因素,以下说法中,错误的是()。
A.从理论上讲,公司净资产增加,股价上涨;净资产减少,股价下跌
B.在一般情况下,股利水平越高,股价越高;股利水平越低,股价越低
C.在一般情况下,预期公司盈利增加,股价上涨;预期公司盈利减少,股价下降
D.公司增资一定会使每股净资产下降,因而促使股价下跌
关于总供给的捕述,下列说法错误的是()。
A.总供给曲线捕述的是总供给与价格总水平之间的关系
B.决定总供给的基本因素是价格和成本
C.企业的预期也是影响总供给的重要因素
D.总供给曲线总是向右上方倾斜
关于项目不确定性分析的意义,下列说法错误的是()。
A.可帮助进一步判断投资方案的可行性
B.有效地减少不确定性因素对项目经济效益的影响
C.可提高项目的收益水平
D.提高项目的风险抵御能力