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事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（)。
A.优秀
B.合格
C.基本合格
D.不合格
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事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
A.平时
B.季度
C.聘期
D.年度
A.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位
C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的
D.事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员
根据《事业单位人事管理条例》相关规定，下列情形不应给予事业单位工作人员处分的是（）。
A.年度考核不合格的
B.失职渎职的
C.利用工作之便谋取不正当利益的
D.严重违反职业道德、社会公德的
