更多“（)是学习型组织的第二项修炼”相关的问题
第1题
学习型组织五项核心修炼中的第一项，也是学习型组织的精神基础是下列哪一项？（)
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团体学习
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第2题
彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼内容的是（）
A．自我超越
B．改善共同愿景
C．团队学习
D．系统思考
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第3题
学习型组织五项修炼的核心是“自我超越”（）
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第4题
以下不属于学习型组织“五项修炼”模型的是（)。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿望
D.组织灵活
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第5题
学习型组织理论，认为提高对社会与市场适应技能的修炼包括（）。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团队学习
E.系统思考
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第6题
以下哪些修炼是学习型组织的技能（）。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团队学习
E.系统思考
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第7题
彼得圣吉的“学习型组织”理论中，处于五项修炼基石作用的是（)。
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第8题
《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的内容是（）。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团队学习
E.系统思考
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第9题
下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是（）。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团队学习
E.系统思考
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第10题
1990年，彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼，认为这五项修炼是学习型组织的技能，具体包括自我超越，改善心智模式，建立共同愿景，业务重组和集体决策。 ()(西安交大2008年研)此题为判断题(对，错)。
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