题目内容
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[单选题]
是企业第二层次的战略,它主要解决企业的某一项特定业务与竞争对手展开竞争的问题。()。
A.公司战略
B.一般竞争战略
C.职能战略
D.市场战略
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A.公司战略
B.一般竞争战略
C.职能战略
D.市场战略
A.满足培训需求多样化、层次化的要求
B.能对人力资源规划进行指导、以应对不同环境
C.注重关键岗位人员,解决人才的培训发展问题
D.从企业的战略目标出发,满足组织发展的潜在需要
E.培训效果的评价反馈作为承上启下的关键环节发挥着重要作用(2016人力资源一级管理师真题)
A.企业资源在内部的分配与利用
B.如何使企业取得长期、持续的发展战略效果
C.如何使企业适应变化中的内外部条件
D.如何使企业内部之间协调行动
此题为判断题(对,错)。