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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

知识经济时代的职业生涯规划与管理的新特征有哪些?()

A.组织结构扁平化

B.组织模式的边界模糊化

C.知识管理成为组织管理的有效手段

D.具有独特性

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第1题
简述知识经济时代公共政策的新特征。
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第2题
从管理的角度而言。职业生涯规划可以分为()。
从管理的角度而言。职业生涯规划可以分为()。

A.个人层面

B.组织层面

C.知识技能层面

D.文化层面

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第3题
知识经济时代注重()。

A.对环境的分析

B.对知识的投入与管理

C.对人的管理

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第4题
人本管理思想的产生与发展是人类文明发展的产物,也是知识经济时代的产物。()
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第5题
通过员工培训、工作丰富化、职业生涯规划与开发,促进员工知识、技巧和其他方面素质提高,是人力资源
管理的()职能。

A.获取

B.整合

C.保持

D.发展

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第6题
社会工作者小赵发现,部门入职2~3年的职工为未来个人职业生涯发展感到迷茫,找不到工作努力的方向。对此,小赵打算为这些职工举报职业生涯探索小组。在小组工作的准备阶段,小赵正确的做法是()

A.传授职业生涯规划知识

B.为组员制定职业生涯规划

C.协助组员进行自我规划与决策

D.分析评估组员职业发展迷茫的原因及需求

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第7题
简述知识经济时代人才开发的特征。

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第8题
影响职业生涯规划与管理的因素有()。

A.个人因素

B.组织因素

C.环境因素

D.其他因素

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第9题
职业生涯咨询的内容主要包括()。
职业生涯咨询的内容主要包括()。

A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要

B.提供公共部门内、外部可供选择的职位

C.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题

D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

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第10题
什么是大学生涯规划,下列表述哪项是错误的:()

A.大学生涯规划是职业生涯规划的基础

B.大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活

C.大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力,合理安排大学学习与生活

D.大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的,为职业生涯规划做准备

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第11题
知识经济时代的特征表现在()。

A.人类经济活动的中心转变为知识经济时代以知识创新为中心的知识生产

B.社会劳动的主体由体力劳动者转变为脑力劳动者

C.知识经济是促进人与自然相互协调、可持续发展的经济

D.知识经济是真正意义上的全球化经济

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